Вносим специалистов в реестр НОПРИЗ в Санкт-Петербурге

Включение в реестр специалистов НОПРИЗ – это обязательное условие для компаний, являющихся членами СРО в области проектирования и инженерных изысканий, которое вступило в силу 1 июня 2017 года. Причем организация должна иметь в штате не менее двух таких сотрудников.

Внесение специалистов в реестр НОПРИЗ рекомендуется начинать с подбора работника, который будет отвечать всем требованиям по образованию.

Для того чтобы сотрудника включили в НОПРИЗ, он должен:

• обладать дипломом о высшем профильном образовании в строительной сфере, утвержденным перечнем НОПРИЗа;
• иметь стаж работы на инженерной должности не менее трёх лет;
• проходить постоянное повышение квалификации в установленном порядке;
• иметь стаж работы не менее десяти лет в строительной сфере.

Помимо прочего, у сотрудника должно быть разрешение на работу, если он является гражданином другой страны.

Включение специалиста в национальный реестр НОПРИЗ предполагает исполнение сотрудниками следующих основных функций для строителей:

• приемку отдельных видов работ;
• входной контроль проектных документов;
• строительный контроль в процессе выполнения компаний работ по строительству и др.
• Для организаторов проектирования инженерных систем:
• подготовку, утверждение плана по отбору персонала, который будет выполнять данные работы;
• определение критериев отбора профессионалов;
• предоставление, согласование, приемка результатов работ, которые были выполнены компанией;
• утверждать результат выполненных работ.

Включение специалистов в НОПРИЗ включает в себя несколько обязательных этапов.

Этапы оформления специалистов согласно НОПРИЗ

Минимальное количество специалистов, о которых необходимо подать сведения – 2 человека. Причем для этого потребуется собрать внушительный пакет документов. Чтобы не заниматься этим вопросом самостоятельно, можно обратиться в специальную организацию, занимающуюся подбором.

Для оформления необходимо:

• сделать копию документа о высшем образовании на вносимого сотрудника, которую потребуется нотариально заверить;
• в судебном органе заказать выписку, которая подтвердит, что судимость у вносимого специалиста отсутствует;
• обеспечить подписание или нотариально заверить подготовленную документацию.

При обращении в соответствующую организацию по подбору специалистов они могут взять на себя:

• формирование регистрационного досье;
• подачу документации на первичную проверку, при которой устанавливается комплектность представленных документов, соответствие копий документов, которые подавались вместе с заявлением, наличие на копиях отметки нотариуса, если случаи будут установлены регламентом;
• подачу документации в НРС и обеспечение сопровождения рассмотрения комплекта документов.

В конце процедуры будет получено уведомление о внесении специалистов в реестр. Без обращения в организацию придется выполнять это все самостоятельно.

Список необходимых документов

Каждый специалист должен предоставить следующие документы:

• копию первой страницы паспорта и копию страницы прописки;
• страховое свидетельство (СНИЛС);
• контактные данные и реквизиты компании, в которой он осуществляет свою деятельность;
• копию диплома о высшем образовании, который был выдан минимум три года назад. Причем он должен подтверждать успешное завершение обучения;
• копию трудовой книжки, где будет прописан стаж работы на соответствующей должности не менее десяти лет.

О получении специальности соответствующего профиля может свидетельствовать и диплом о втором высшем образовании при онлайн-обучении.

По каким причинам исключают из реестра

Исключение из реестра – это серьезная мера, которая может поставить под удар не только деятельность одного сотрудника, но и всей организации, в которой он ее осуществляет. Это связано с тем, что фирма, где он перестает работать, перестает соответствовать требованиям СРО. В таком случае допуск может аннулироваться.

Исключение из реестра происходит по следующим причинам:

• по заявлению самого сотрудника;
• при смерти специалиста;
• если сотрудник является гражданином другой страны и у него подошел к концу срок действия на осуществление своей деятельности;
• специалист дважды был привлечен к административной ответственности за правонарушения на одном и том же объекте. В таком случае он исключается с возможностью восстановиться не менее, чем через три года.

Еще одна причина исключения – это приведение действиями специалиста к тому, что юридическое лицо или ИП, у которого он работает, попало в список недобросовестных подрядчиков. В данных ситуациях работник исключается из реестра на три года.

Стоимость подготовки документов для НОПРИЗ – 4 500 руб.