Социальная ответственность

Социальная ответственность и защита окружающей среды
 
Подтверждение ответственного отношения к окружающим и забота о сохранении природных ресурсов не только поднимает ваш статус в глазах потребителей и партнеров. документ красноречиво свидетельствует о желании внедрять инновационные технологии, которые являются более безопасными и эффективными. А стремление стать лучше всегда вознаграждается. К таким сертификатам относится:
ГОСТ Р ИСО 14001-2007 (ISO 14001:2004) – экологического менеджмент;
ГОСТ Р ИСО 50001-2012 (ISO 50001:2011) – энергетический менеджмент;
ГОСТ Р ИСО 26000-2012 – система социальной ответственности;
SA 8000:2008 – социальная ответственность.
Даже если у вас возникают сомнения в правильности выбора той или иной системы, звоните нам. Наши специалисты помогут подобрать оптимальный набор систем, проведут аудит, организуют подготовку к аттестации и обеспечат получение необходимых документов в кратчайшие сроки.
ГОСТ Р ИСО 14001-2007 (ISO 14001:2004) 

Системы экологического менеджмента

Роль экологического менеджмента на предприятиях год от года возрастает, ведь современные системы экологического менеджмента позволяют не только обеспечить соблюдение всех необходимых требований по охране окружающей среды, но и существенно повысить важные экономические показатели, напрямую влияющие на эффективность работы компании в целом, например ресурсоемкость и энергоэффективность. Таким образом, внедрение на предприятии требований международного стандарта ISO 14001:2004 и национального ГОСТ Р ИСО 14001-2007 (абсолютные аналоги) позволяет достигать как важных экологических, так и серьезных экономических целей. Международный стандарт является дополнением к ISO 9001, регламентирующим системы менеджмента качества. Срок действия сертификата соответствия данным стандартам составляет три года с момента выдачи

Внедрение эффективных систем экологического менеджмента является критичным, в первую очередь, для международных компаний, а также предприятий с большими экологическими рисками (например, строительные компании, сети АЗС, химические производства). В долгосрочной перспективе это может стать важным конкурентным преимуществом компании, снизить себестоимость продукции за счет использования менее ресурсоемких способов производства, минимизации экологических платежей и штрафов в бюджет, снижения количества аварий, необходимости модернизации оборудования в соответствии с требованиями стандарта. Таким образом, борьба за экологическую составляющую напрямую ведет к оптимизации всей хозяйственной деятельности компании.

Соответствие систем экологического менеджмента требованиям ГОСТ Р ИСО 14001-2007 является еще и важной репутационной составляющей для продвижения компании на международном рынке. Охрана окружающей среды и высокая энергоэффективность производства будет по достоинству оценена вашими европейскими партнерами, ведь в странах ЕС подавляющее большинство компаний активно внедряют все более совершенные системы экологического менеджмента. Стоит отметить и относительную простоту получения сертификата ГОСТ Р ИСО 14001-2007, ведь требования не содержат конкретных количественных показателей, достаточно лишь задекларировать намерение улучшать экологическую эффективность организации.

Квалифицированные специалисты компании «Ассоциация Саморегулируемых Организаций» готовы оказать весь комплекс услуг, связанных с внедрением на предприятии эффективных систем экологического менеджмента, соответствующих требованиям стандарта ГОСТ ИСО Р 14001-2007. Срок получения комплекта документов государственного или международного образца составляет от трех рабочих дней. Мы предлагаем своим клиентам максимально комфортные финансовые условия и гарантируем окупаемость их затрат за счет внутренней оптимизации деятельности компании уже в краткосрочной перспективе.

ГОСТ Р ИСО 50001-2012 (ISO 50001:2011)
Системы энергетического менеджмента

Как энергетика является основой функционирования национальной экономической системы, так и проблема использования энергии на предприятии лежит в основе его конкурентоспособности. Системы энергетического менеджмента направлены на повышение энергоэффективности объектов, что, в свою очередь, выливается в снижение издержек на использование данного вида ресурсов. ГОСТ Р ИСО 50001-2012 является межгосударственным стандартом, применяемым в России и странах СНГ и созданным в соответствии с международным стандартом ISO 50001:2011. Данный стандарт дополняет ISO 9001 в сфере систем энергетического менеджмента и полностью совместим с другими стандартами ISO.

Модернизация оборудования на ресурсоемких производствах требует наличия современных систем энергетического менеджмента, так как именно они позволяют добиться рационализации управленческих решений и выбора оптимальной стратегии затрат (в том числе и очередности) на приобретение новой энергоэффективной техники. Важно помнить, что стоимость энергоносителей на рынке возрастает год от года, а значит инвестиции во внедрение систем энергетического менеджмента являются еще и ставкой на будущее, гарантируют стабильное развитие компании в ближайшие годы, создют условия для постоянного повышения энергоэффективности. ГОСТ Р ИСО 50001-2012 позволяет серьезно сократить и экологические платежи, например, за выброс парниковых газов, если процесс выработки энергии осуществляется непосредственно на предприятии.

Как и многие другие международные стандарты систем менеджмента, ISO 50001:2011 впитал в себя практический опыт лучших компаний мира, в том числе передовые практики управления энергетическими ресурсами, а также методику рационализации использования энергии. С точки зрения общества и государства немаловажным аспектом стандарта ГОСТ Р ИСО 50001-2012 является относительная прозрачность корпоративной информации о положении дел в сфере потребления энергоресурсов, динамики их потребления, рационализации и т.п. Наличие международного сертификата ISO 50001:2011 по достоинству оценят многие западные компании, ведь в странах Европейского союза борьба за энергоэффективность является одним из главных трендов экономического развития.

«Ассоциация Саморегулируемых Организаций» является одной из немногих компаний, аккредитованных на проведение сертификации систем энергетического менеджмента по относительно новым стандартам ГОСТ Р ИСО 50001-2012 и ISO 50001:2011. Наши специалисты готовы взять на себя все вопросы по внедрению на вашем предприятии таких систем, подготовку и проведение мероприятий в рамках сертификации. Получив национальный или международный сертификат, ваша компания с полным правом может претендовать на особое внимание со стороны потенциальных партнеров, ведь инвестиции в создание собственных внутренних конкурентных преимуществ являются наилучшим свидетельством дальновидности руководства и наличия грамотной стратегии развития организации.

ГОСТ Р ИСО 26000-2012
Руководство по социальной ответственности

Для многих компаний все более важным становится понятие социальной ответственности. Предприятия и организации проектируют и внедряют программы по защите окружающей среды, социальной поддержке персонала и общества в целом.
Социальная ответственность: принципы и стандарты
Для того, чтобы подтвердить эффективность работы в этом направлении, разработан ГОСТ Р ИСО 26000-2012.
Полученный сертификат подтверждает, что:
На предприятии учитываются интересы и права каждого сотрудника, вне зависимости от должности.
Компания строго соблюдает правила добросовестного ведения бизнеса, не нарушает взятые на себя обязательства перед деловыми партнерами и потребителем.
Учитываются экологические нормы и требования, ведется работа по защите окружающей среды, в том числе и уделяется внимание минимизации токсичных выбросов отходов производства, и повторной переработке природных ресурсов.
Организация или предприятие принимает участие в социальной жизни города или страны, занимается благотворительностью, поддерживает развитие детей и молодежи.
Выполнение каждого пункта не обязательно, важно соответствовать основным принципам и стандартам сертификационных требований.
Преимущества получения сертификата ГОСТ Р ИСО 26000-2012
Обладатель сертификата ГОСТ Р ИСО 26000-2012 имеет более высокую репутацию на рынке, документ подтверждает, что ему можно доверять. Повышается конкурентоспособность компании, растет репутация, а, соответственно, увеличивается и доходная часть. Инвесторы охотнее вкладывают деньги в ваш бизнес, а крупные клиенты не боятся доверить даже крупный заказ
Еще одно преимущество обладания сертификатом – большая привлекательность в глазах потенциальных работников, социальная составляющая имеет не меньшее значение, нежели материальная. Участие в благотворительных и экологических проектах помогает сплотить коллектив, вселить в каждого из сотрудников уверенность в важности их вклада в изменение окружающего мира.

SA 8000:2008
Социальная ответственность

Социальная ответственность как важная составляющая деятельности любой уважающей себя компании известна даже людям, далеким от менеджмента и экономики. Социально ответственный бизнес понимает, что основной целью коммерческой деятельности является отнюдь не максимизация прибыли, а удовлетворение потребностей и, как следствие, улучшение жизни людей. Удивительно, но даже для такой сферы деятельности существует выработанный международный стандарт SA 8000:2008, регулирующий важные этические критерии в ходе хозяйственной деятельности, в том числе касающиеся повышение качества условий труда и уровня жизни работников. Планирование продуктивной системы управления в соответствии с данным стандартом позволяет оптимизировать корпоративные затраты на социальную ответственность, ведь SA 8000:2008 основан на лучших мировых практиках и учитывает ряд важных особенностей современного бизнеса.
В основу стандарта Social Accountability 8000:2008 положен целый ряд конвенций Международной организации труда и конвенций ООН. Целью создания данного стандарта является глобальное продвижение прав работников по всему миру, что особенно актуально для компаний, ведущих свою деятельность в развивающихся странах, где трудовое законодательство не столь жестко регламентирует ответственность работодателей. В рамках SA 8000:2008 социальная ответственность понимается как способность предприятия оценить социальные последствия своей деятельности, в том числе и влияние на социальную среду. Внедрение стандарта позволяет компании существенно улучшить свою репутацию в обществе, повысить привлекательность для потенциальных сотрудников, повысить мотивацию и производительность труда персонала, устранить текучку кадров и повысить профессиональный уровень сотрудников.
Действие стандарта нацелено на оптимизацию работы систем управления предприятием с учетом необходимости обеспечения базовых прав сотрудников, хороших условий труда и повышения жизненного уровня в условиях обеспечения нужного уровня рентабельности. Таким образом, внедрение на предприятии требований стандарта SA 8000:2008 существенно повышает эффективность работы всей организации в целом за счет внутренней оптимизации использования человеческого капитала. В таких странах как Россия получения сертификата международного образца по данному стандарту часто является необходимым условием сотрудничества с зарубежными компаниями из государств с жестким трудовым законодательством, привлечения иностранных инвестиций на выгодных условиях. Большинство российских филиалов транснациональных корпораций сертифицировали свою деятельность по SA 8000:2008.
Компания «Ассоциация Саморегулируемых Организаций» имеет аккредитацию на организацию и проведение сертификации по стандарту SA 8000:2008 «Социальная ответственность». Среди наших клиентов получение сертификатов по данному стандарту традиционно занимает одно из ведущих мест по популярности – эффективный топ-менеджмент понимает всю важность социальной ответственности и необходимость ее подтверждения документами, признаваемыми во всем мире.

ЗА ПОЛУЧЕНИЕМ КОНСУЛЬТАЦИЙ ПО ДАННОЙ УСЛУГЕ ОБРАЩАЙТЕСЬ ПО ТЕЛЕФОНАМ:
8-800-2000-228, 8-812-701-01-22
ИЛИ ПИШИТЕ НА E-MAIL: INFO@SROASO.RU

Оставляйте запрос на любые услуги и мы ответим в течение 15 минут

Контакты

196247, г.Санкт-Петербург, Ленинский проспект, дом 160, литера А, офис 3-11, Бизнес Центр "МЕРИДИАН"

8 800-2000-228

8 812-7010-122

info@sroaso.ru

Мы в соцсетях